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搬家网的经营理念,优秀总有它独特的理由,创新,以人为本
 
 
  新闻来源:http://www.010huayu.com/ 
 
 

尽管搬家网也受经济危机冲击,但人心最为珍贵。搬家网一不裁员二不减薪,依然面向所有员工推出“亲情1+1”,企业出钱给员工父母发“工资”,既让员工尽了孝心,又让父母督促员工好好工作,令员工对工作倍感珍惜,增强了企业的凝聚力,为企业上下齐心协力共渡难关打下了良好的基础。

  -- 搬家速度不是唯一  危机中更要有安全保障

  李董事长认为,金融危机带来搬家行业大变局,以前搬家只强调速度快,现在必须在保障速度的同时,充分保障客户的货物安全,让客户有安全感。

  李董事长还表示,在金融危机之前,客户与搬家公司都没有危机感,因此强调做好服务,提高速度,但是金融危机发生之后,不管是客户还是搬家公司本身,都有非常强烈的危机感,因此在金融危机情况下,搬家公司应该更关心客户的货物运输安全,尽可能避免客户的损失,一方面继续保持效率,提高速度,一方面让客户放心,给客户安全感。

  关于搬家网:

  搬家网是中国最大的公路零担运输企业之一,是国家 AAAA 级综合服务型搬家企业,荣获“2006中国搬家诚信企业”、2007年“广东省服务行业100强”等荣誉称号,2008年成都分公司被成都市搬家协会评为“成都市抗震救灾先进集体”。  

 

文化理念

 

         搬家网的企业文化,我们称其为“吉顺长青法则”。它是吉顺人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智,共创搬家网的长青基业!


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     使命 
     为中国提速
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     企业愿景  
     成为中国人首选的国内搬家运营商 
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     核心价值观  
     成就客户——竭尽所能满足目标客户 
     卓越运作——没有好的运作,一切都是白费 
     创新发展——强者开拓创新,弱者固步自封 
     长远视角——30年后成功才算成功 
     激情进取——绝不被淘汰 
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     企业精神
     发动机精神 
     吉顺人要像发动机那样,认真敬业  吉顺人要像发动机那样,充满激情 
     吉顺人要像发动机那样,团结协作  吉顺人要像发动机那样,令行禁止 
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     企业作风 
     特别能吃苦,特别能团结,  特别讲效率,特别会创新。 
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     管理理念 
     以人为本 人企双赢  适度竞争 宽严相济 
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     经营理念  
      以客为尊 助力成功  追求卓越 勇于争先 

 
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